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Du 929 | September 2024
Arbeitskultur, neu gedacht

Wie Unternehmen reagieren

ISBN:
978-3-907315-28-6
Preis:
CHF 20.- / EUR 15.-

Status:
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Inhalt Du 929

Caroline Eubanks
Von der Kabine zum Wohnzimmer
In den letzten hundert Jahren hat sich die Bedeutung des Büros in der Arbeitswelt drastisch verändert – und damit die Trends im Bürodesign. Wie diese Räume gestaltet sind, spiegelt auch immer die Kultur der jeweiligen Zeit.

Christin Severin
Der Wunsch nach Stille
Der Trend zum Grossraumbüro hält an. Doch heute müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern Rückzugsräume und Ruhemöglichkeiten bieten. Sonst bleiben sie lieber im Homeoffice.

Nora Fehlbaum im Gespräch mit Oliver Prange
«Viele Unternehmen tun sich schwer, sich auf eine Büroplanung festzulegen»
Während der Coronapandemie hat sich Vitra mit den Veränderungen der Büroarbeit auseinandergesetzt und selbst neue Konzepte getestet und realisiert. Was dabei herausgekommen ist, erzählt Nora Fehlbaum, CEO von Vitra.

Philippe Peress im Gespräch mit Norbert Bernhard
«Wenn man einmal dort ist, möchte man gar nicht mehr nach Hause gehen»
Philipp Peress, Principal und Board Member der IWG Switzerland, erklärt, wie das Unternehmen auf moderne Arbeitsbedürfnisse reagiert.

Bilder: Céline Lütolf
Wüest Partner
Gino Fiorentin, Partner bei Wüest Partner, über das Geschäftsmodell des Unternehmens für Immobilienberatung und dessen Standort in der Alten Börse, Zürich.

David Allemann im Gespräch mit Oliver Prange
«Ich befürchtete, dass die On-Kultur am neuen Standort auf der Strecke bleiben könnte. Aber das geschah nicht»
Der Schweizer Sportartikelhersteller On hat sich in nur wenigen Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt. Wie das gelungen ist und welche Auswirkungen das auf 
die Firmenkultur hat, erklärt David Allemann, Co-Founder und Executive Co-Chairman der On AG.

Bilder: Céline Lütolf
Pikka
André Sandmann, Co-Gründer der Designagentur Pikka, über Visuals, Gebäudebeschriftungen oder Wandbilder, die das Team für Büros entwirft und umsetzt.

Cal Newport
In Meetings verloren
Viele Büroarbeiter klagen heute über Überlastung und finden wenig Befriedigung in ihrer Arbeit. Ist sie zu wenig an unsere Bedürfnisse angepasst? Eine Antwort auf diese Frage kann ein Blick in die Lebensweise unserer prähistorischen Vorfahren geben.

Bilder: Céline Lütolf
Bär & Karrer
Susanne Schreiber, Partnerin bei Bär & Karrer, und die Architektin Nadja Zürcher über das Bürokonzept der Schweizer Anwaltskanzlei.

Roger Bächtold im Gespräch mit Benedikt Sarreiter
«Ich möchte nicht im Alten hängen bleiben»
Der Interior-Designer Roger Bächtold entwirft unter anderem Konzepte und Möbel für Büroräume. Worauf achtet er vor allem?

Tyler Re 
Wege aus der Sinnlosigkeit
Büros setzen den Rahmen für Arbeit, im Idealfall helfen sie dabei, sie gut auszuführen. Doch wann ist eine Arbeit wirklich gut und erfüllend? Die Antworten darauf fallen widersprüchlich aus. Doch Immanuel Kants Definition der Arbeit kann bei der Klärung dieser Frage helfen.

Bilder: Céline Lütolf
Monoplan
Daniel Schneider, Co-Gründer des Architekturbüros Monoplan, über die Trends im Hotel- und Restaurantdesign.

Christina Muchsel und Christoph Jantos im Gespräch mit Benedikt Sarreiter
«Bei uns kamen die Mitarbeitenden nach Corona gern wieder ins Büro»
Die Burckhardt Architektur AG gehört zu den renommiertesten Architektur- und Generalplanungsunternehmen der Schweiz. Die von Burckhardt entworfenen Gebäude sind innovativ und dem Menschen zugewandt. Das spiegelt sich in den Büroräumen im Basler Hauptsitz wider.

Bilder: Céline Lütolf
Advestra
Daniel Raun, Partner bei Advestra, über die Zusammenarbeit im Zürcher Büro der Anwaltskanzlei.

Bilder: Céline Lütolf
Westhive
Andreas Widmer, Gründer und Partner von Westhive, über die Raumkonzepte der Co-Working-Spaces seines Unternehmens.


  Du 929 | September 2024 | Arbeitskultur, neu gedacht – Wie Unternehmen reagieren

Arbeitskultur, neu gedacht

Wie Unternehmen reagieren

Arbeitskultur, neu gedacht

Die Art, wie Menschen arbeiten, ist einem steten Wandel unterworfen. Homeoffice ist derzeit stark in Mode. Doch das Homeoffice ist keine Erfindung der heutigen Zeit. Vielmehr war früher das Zuhause des Patrons auch der Firmensitz. Erst als die öffentlichen Verkehrsmittel aufkamen, versammelte man sich in der Fabrik und im Büro. In den USA entstanden in dieser Zeit die Hochhäuser mit Grossraum­büros, die auch der Produktivitätskontrolle dienten. Lange war man an seinen Platz gebunden, weil man Schreibmaschine, Ordner und Papier und später den PC brauchte. Dies hat sich durch Laptop und Mobile grundlegend geändert. Man kann von überall aus arbeiten. Das wurde durch die Pandemie erst wirklich entdeckt. Heute wollen viele Mitarbeiter nicht mehr aus dem Homeoffice ins Büro zurückkehren. Wie gehen Unternehmen und Institutionen mit der neuen Situation um? Wie holen sie die Mitarbeiter zurück ins Büro? Denn nur im Büro entwickeln sich Gemeinschaftssinn und Zugehörigkeitsgefühl. Viele Ideen entstehen nicht in Videositzungen, sondern spontan im Geschäft. Der Trend geht in die Richtung, dass Firmen einen ähnlichen Komfort wie zu Hause bieten: mit Küche, Esszimmer, Fitnessraum, Aussenbereich mit Garten, Gästezimmer. Arbeit und Privatleben verschmelzen auf einem ganz neuen Niveau. In dieser Du-Ausgabe zeigen wir Beispiele, wie Firmen auf die Entwicklung reagieren.

Von Oliver Prange